派遣のしくみとは？

​1.派遣のしくみ
派遣とアルバイトなど他の雇用形態との大きな違いは、
雇用契約を結ぶ会社と実際に仕事をする会社が異なる点です。
具体的には、派遣の場合はお給料の支払いや福利厚生は
​派遣元の会社(登録した派遣会社)から受けますが、
仕事の指示(指揮命令)は派遣先の企業から受けることになります。

2.派遣の種類
「派遣」は大きく3つに分類され、働き方や雇用契約の結び方はそれぞれ異なります。
違いを知った上で、自分に合った派遣の働き方を検討してみましょう。

■一般派遣（登録型派遣）
一般的に「派遣」と言うと、一般派遣（登録派遣）のことを指します。
​派遣会社からお仕事の紹介を受け、派遣先の会社と雇用契約を結びお仕事を行います。

1人の人が同一の派遣先組織で働ける期間は最長で3年と法律で定められており、
期間終了時に雇用契約も終了となります。
その後も登録型派遣として働く場合は、
次の派遣先への就業が決まった際に改めて雇用契約を結ぶことになります。
派遣登録をしていても実際に働いていない期間は給与の支払いがありませんが、
仕事内容や働きたい時期・時間帯など自分の希望・条件に合ったお仕事を選びやすい働き方です。

スタープラスでは登録型派遣の仕事を多く取り扱っております。
初めて派遣を行う方も、担当者がきめ細やかなサポート説明をさせていただきます。

※登録希望・応募希望の方はこちらのページへお進みください​​

■紹介予定派遣
​「紹介予定派遣」は、派遣先企業に正社員や契約社員で直接雇用をされることを前提に、
一定期間（最長6ヶ月）を派遣社員として就業し、
派遣スタッフと派遣先企業で双方の合意があれば、派遣先企業の直接雇用に切り替えることができます。
派遣スタッフにとっては、実際の仕事を通し仕事内容や職場環境・人間関係を知った上で
自分に合っているかどうか見極めることができる点が魅力です。
「自分に向いている仕事がわからない」・「将来は正社員として働きたい」という方は、
紹介予定派遣でまずは企業や仕事内容を知り、その上で直接雇用を目指すのも選択肢のひとつです。
派遣先企業には直接相談しにくい内容でも派遣会社なら気軽に相談できます。
また未経験でも紹介予定派遣からスタートすることで希望する仕事に就ける可能性の幅が拡がります。

■無期雇用派遣(常用型派遣)
「一般派遣」は派遣会社との雇用期間に期限がありますが、
「無期雇用派遣」は派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結び、
様々な派遣先企業で勤務する働き方です。
企業での派遣期間が終了しても、派遣会社と無期雇用契約を結んでいるため
​給与の支払いが継続する点で、登録型派遣とは異なります。
収入が途切れることがない安心がある一方で、派遣先は派遣会社の指示に従うのが原則となるため、
勤務時間・勤務地・仕事内容などが必ずしも希望や条件通りにならないリスクもあります。
また、登録型派遣では1人の人が派遣先の同一組織で働ける期間は最長3年ですが、
​無期雇用派遣の場合は派遣先企業が契約を継続する限り、何年でも同じ組織で働くことが可能です。

​いかがでしたでしょうか？
派遣のお仕事は正社員やアルバイトと異なり、自身と就業先の間に我々派遣会社が存在します。
当社の派遣スタッフとして働く皆さんの
お役に立てるよう従業員一同、取り組んでまいります。